Nous sommes heureux de vous offrir la possibilité de participer à une recherche importante menée par l'Institute for Employment Studies (IES) dans le cadre de la nouvelle enquête PURPOSE.
L'objectif du programme Purpose (Promoting Understanding and Research into Productivity, Obesity Stigma and Employment, ou « Promouvoir la compréhension et la recherche sur la productivité, la stigmatisation liée à l'obésité et l'emploi »), lancé par l'Institute for Employment Studies (IES) en novembre 2020, est de se concentrer sur les moyens d'améliorer les résultats en matière d'emploi et de marché du travail des personnes souffrant d'obésité grâce à une action concertée et coordonnée d'un certain nombre de parties prenantes (décideurs politiques, professionnels de la santé, personnes souffrant d'obésité et employeurs). Ce programme de recherche vise à présenter de manière accessible les données disponibles sur la stigmatisation et l'emploi auxquels sont confrontés les employés en situation d'obésité, ainsi que leurs conséquences pour les organisations, les personnes en situation d'obésité et, plus largement, l'économie et la société. L'autre objectif des programmes Purpose est de traduire cette analyse en actions concrètes et d'amener un changement de mentalité dans la manière dont les employeurs prennent leurs décisions en matière de ressources humaines, dans la manière dont les personnes en situation d'obésité sont soutenues au travail et par les professionnels de santé pour s'épanouir au travail, et dans la manière dont les politiques peuvent être élaborées afin que les employés en situation d'obésité aient les meilleures chances de mener une vie pleine et épanouissante.
La présente étude vise à comprendre la nature et la prévalence de la stigmatisation dont sont victimes les personnes obèses dans le milieu professionnel. Nous procédons actuellement à la collecte de données primaires afin de recueillir les témoignages d'employés obèses, de connaître leur fonction et de savoir s'ils ont perçu ou subi une discrimination au travail, quels aménagements (le cas échéant) ont été mis en place sur leur lieu de travail et ce que, selon eux, les employeurs pourraient faire pour soutenir les employés obèses au travail. Les résultats seront utilisés pour élaborer des recommandations à l'intention des parties prenantes concernées afin de garantir que les personnes souffrant d'obésité aient accès à de bonnes pratiques de travail.
Nous vous encourageons à participer en répondant au sondage, accessible ici : https://online1.snapsurveys.com/purpose
*Novo Nordisk a financé l'Institute of Employment Studies (IES) afin qu'il mette en place le programme PURPOSE. Novo Nordisk n'a exercé aucune influence sur le contenu de l'enquête ou de ce programme. L'IES conserve le contrôle éditorial total et définitif sur cette enquête et tous les aspects du programme PURPOSE.
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