Une étude menée à l'échelle européenne révèle que les personnes en surpoids ou obèses sont plus susceptibles de s'absenter du travail pour raisons de santé que celles ayant un poids normal.
- Le surpoids et l'obésité ont un impact sur les économies de toute l'Europe, selon des chercheurs.
- Les décideurs politiques sont exhortés à redoubler d'efforts pour lutter contre l'obésité
Date et heure de la session : mercredi 15 mai, de 12 h 30 à 12 h 45, Sala Grande : AS14.05 L'impact du surpoids et de l'obésité sur l'absentéisme au travail dans 26 pays européens : une analyse des microdonnées EHIS 3
Les personnes en surpoids ou obèses sont plus susceptibles de s'absenter du travail pour raisons de santé que celles ayant un poids normal. Elles sont également plus susceptibles de s'absenter plus longtemps, selon une nouvelle étude présentée lors du Congrès européen sur l'obésité (ECO) à Venise, en Italie (12-15 mai).
Selon cette étude européenne, ils ont jusqu'à 147% (2,47 fois) plus de chances d'être en arrêt maladie et jusqu'à 121% (2,21 fois) plus de chances d'avoir été absents pendant plus de sept jours au cours des 12 derniers mois.
Il est important de comprendre comment les coûts économiques et les conséquences sur le marché du travail sont liés au surpoids ou à l'obésité, compte tenu de la prévalence du surpoids (environ 53 %) et de l'obésité (16%) en Europe.
Cependant, la plupart des études sur le sujet ont utilisé des données d'enquêtes nationales et ne permettent donc pas de comparaisons directes entre les pays. De plus, certains pays ne disposent pas de données.
Siegfried Eisenberg, titulaire d'un master en sciences, directeur de l'étude, le Dr Thomas Czypionka et leurs collègues du groupe de recherche sur l'économie et la politique de la santé de l'Institut d'études avancées de Vienne, en Autriche, ont utilisé les données de la troisième vague de l'Enquête européenne sur la santé (EHIS 3).1, qui compare la santé et l'utilisation des services de santé dans l'ensemble de l'UE, afin d'évaluer l'impact de l'indice de masse corporelle (IMC) sur les résultats du marché du travail dans 26 pays européens. La plupart des données ont été collectées en 2019. (Pour la liste complète des pays, voir les notes aux rédacteurs.)
Les réponses aux questions de l'enquête ont été utilisées pour estimer l'impact du surpoids (IMC ≥ 25 à < 30) et de l'obésité (classe I : IMC ≥ 30 à < 35, classe II : IMC ≥ 35 à < 40, classe III : IMC ≥ 40) par rapport au poids normal (IMC ≥ 18,5 à < 25) sur l'absentéisme au travail et le nombre de jours d'absence pour raisons de santé.
L'IMC a été calculé à partir du poids et de la taille indiqués dans le questionnaire. Une question demandant si une personne avait été absente du travail au cours des 12 derniers mois pour des raisons de santé et, dans l'affirmative, le nombre de jours d'absence, a permis d'obtenir des informations sur l'absentéisme.
Les résultats ont été ajustés en fonction de l'âge, du sexe, du niveau d'éducation, du pays, du secteur économique d'emploi, de la profession, du statut professionnel et du type d'emploi (à temps plein ou à temps partiel).
122 598 réponses, pondérées pour représenter une population d'environ 147 millions de personnes actives dans 26 pays européens, ont été incluses dans l'analyse principale.
L'analyse a révélé que les personnes en surpoids ou obèses avaient beaucoup plus de chances de s'absenter du travail que celles ayant un poids normal.
Les personnes souffrant de surpoids, d'obésité I, d'obésité II et d'obésité III avaient respectivement 12%, 36%, 61% et 147% (2,47 fois) plus de chances d'être absentes.
41 469 réponses pondérées représentant environ 54 millions de personnes ont été incluses dans une analyse de sous-groupe portant sur des personnes ayant déclaré s'être absentées du travail pour des raisons de santé.
Les personnes souffrant de surpoids, d'obésité I, d'obésité II et d'obésité III avaient respectivement 22%, 38%, 52% et 121% (2,21 fois) plus de chances d'être absentes pendant plus de sept jours.
Les ampleurs de l'effet diffèrent d'un pays à l'autre dans les deux analyses. Par exemple, dans certains pays, comme la République tchèque et le Danemark, les personnes en surpoids avaient 30% plus de chances de s'absenter du travail pour des raisons de santé que celles ayant un poids normal. Dans d'autres pays, il n'y avait pas de différence significative entre les deux groupes. Cependant, ces résultats doivent être interprétés avec prudence, car les ampleurs de l'effet calculées dépendent de la taille de l'échantillon et d'autres caractéristiques des enquêtes nationales.
De même, les personnes souffrant d'obésité de type III avaient environ 150% (par exemple en Estonie et en Italie) à 400% (par exemple en République tchèque et au Danemark) plus de chances d'être absentes pour des raisons de santé que celles ayant un poids normal, selon le pays étudié. Les mêmes réserves doivent être prises en compte lors de l'interprétation de ces chiffres.
Les auteurs concluent que, dans l'ensemble de l'Europe, les personnes en surpoids ou obèses ont plus de chances de s'absenter du travail pour des raisons de santé que les personnes ayant un poids normal. Elles sont également susceptibles de prendre plus de jours de congé maladie.
M. Eisenberg déclare : “ Nos résultats montrent que les personnes souffrant d'obésité ont un impact non seulement sur les systèmes de santé, mais aussi sur l'économie dans son ensemble à travers toute l'Europe.
“ La prévalence croissante des personnes en surpoids ou obèses entraînera une augmentation du nombre d'absences pour raisons de santé dans les pays européens, avec des répercussions sur la productivité et l'économie. ”
Contact pour le résumé : Siegfried Eisenberg, MSc, Groupe de recherche sur l'économie et la politique de la santé, Institut des hautes études, Vienne, Autriche. E) eisenberg@ihs.ac.at
Notes aux rédacteurs :
Références :
Les pays suivants ont été inclus dans les analyses : Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, République tchèque, Allemagne, Danemark, Estonie, Grèce, Espagne, Finlande, Croatie, Hongrie, Italie, Lituanie, Luxembourg, Lettonie, Pays-Bas, Norvège, Pologne, Portugal, Roumanie, Serbie, Suède, Slovénie, Slovaquie. Le Royaume-Uni et la France n'ont pas fourni de données pour la troisième vague de l'enquête européenne par interview sur la santé. L'Irlande, Malte et l'Islande ont été exclues des analyses car trop de variables pertinentes faisaient défaut.
Les recherches relatives à ce résumé ont été en partie financées par Novo Nordisk.
Pour le résumé (mis à jour depuis la soumission), cliquez ici. ici
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