C'est un plaisir de m'entretenir avec le Dr Jennifer Baker, présidente élue de l'EASO. Tout d'abord, Jennifer, félicitations pour votre nouvelle fonction !
Vos recherches sur l'épidémiologie du cycle de vie et l'obésité infantile sont très respectées et votre expertise dans l'utilisation des mégadonnées pour comprendre l'obésité tout au long de la vie est impressionnante. Comment comptez-vous mettre à profit cette expertise pour faire progresser les objectifs de l'EASO ?
Je mettrai à profit mon expertise en matière de recherche en veillant à l'intégration des preuves scientifiques dans toutes les actions menées par l'EASO, qu'il s'agisse de sensibilisation ou d'éducation. Je partage l'objectif de l'EASO d'améliorer la santé de tous, en particulier celle des personnes souffrant d'obésité. Ma connaissance du cycle de vie me place dans une position unique pour aider l'EASO et nos membres à faire progresser la prévention, le traitement et la prise en charge de l'obésité, en tenant compte de l'importance de toutes les étapes de la vie dans nos actions.
Excellent, merci. Vous exprimez votre intérêt pour le développement des compétences de la main-d'œuvre, ce qui semble particulièrement important compte tenu des récents développements dans ce domaine. Pouvez-vous nous en dire plus sur les approches que vous envisagez pour mieux équiper les professionnels de la santé, y compris les personnes travaillant dans les soins primaires, les chercheurs et les agents de santé publique, avec les connaissances et les outils les plus récents pour lutter contre l'obésité ?
Les professionnels de santé et les personnes travaillant dans le domaine de l'obésité ont besoin d'une formation précise et actualisée dans ce domaine en rapide évolution. Outre la formation formelle, les professionnels doivent avoir accès à des informations actualisées fondées sur des données probantes afin de soutenir leur apprentissage continu. Je mettrai à profit mon expérience en tant que formatrice pour collaborer avec l'EASO afin de faciliter le développement de son offre de formation, depuis l'élaboration de politiques jusqu'à la mise en place d'une formation de qualité par le biais de nos conférences, réunions, masterclasses et nouvelles approches innovantes.
La collaboration semble être une caractéristique distinctive de votre travail en tant qu'épidémiologiste et chercheur scientifique. Comment envisagez-vous de renforcer l'environnement collaboratif au sein de l'EASO afin de maximiser l'impact du travail de la société ?
Les efforts durables visant à prévenir, traiter et gérer l'obésité nécessitent une collaboration, et j'ai de nombreuses années d'expérience dans la facilitation de collaborations fructueuses entre les différents groupes de parties prenantes grâce à mon travail d'épidémiologiste et à mon ancien rôle de coprésident du groupe de travail sur l'obésité infantile de l'EASO. J'aiderai l'EASO à accroître son impact en élargissant les possibilités de collaboration. Je prévois que cela inclura le renforcement des initiatives de mise en réseau, le soutien à des projets interdisciplinaires, l'amélioration des offres éducatives et le développement de programmes de mentorat pour les chercheurs en début de carrière.
Vous avez souligné l'importance de transposer les résultats de la recherche dans la pratique quotidienne, dans un domaine en constante évolution. Comment pouvons-nous mieux combler le fossé entre les chercheurs et les praticiens cliniques au sein de l'EASO et dans l'ensemble de la communauté afin de garantir que les meilleures pratiques parviennent efficacement aux patients ?
Une communication efficace et ouverte est essentielle pour combler les fossés entre les professions au sein de la communauté EASO et au-delà, avec la communauté au sens large. Dans le cadre de mes fonctions, je veillerai à ce que nous utilisions tous le même langage scientifiquement exact, professionnel et respectueux lorsque nous parlons de l'obésité, ce qui est la pierre angulaire d'une communication efficace sur ce sujet. Une fois encore, la collaboration est essentielle au sein de l'EASO et au-delà, en particulier avec la Coalition européenne pour les personnes vivant avec l'obésité et entre les sociétés médicales professionnelles, afin de garantir que nous puissions traduire la science en pratiques professionnelles et respectueuses pour les patients.
Le mentorat et le soutien au développement de carrière des chercheurs scientifiques et des professionnels de la santé travaillant dans ce domaine sont des éléments clés de votre vision. Comment pouvons-nous mieux soutenir et autonomiser les professionnels en début de carrière qui travaillent dans le domaine de l'obésité ?
Les jeunes professionnels travaillant dans le domaine de l'obésité sont l'avenir de l'EASO, et en tant que société, nous nous engageons à soutenir leur développement. Dans le cadre de mes fonctions, je mettrai à profit ma compréhension des défis auxquels sont confrontés les professionnels en début de carrière, acquise à la fois grâce à mon expérience personnelle et à l'accompagnement de nombreux jeunes professionnels au fil des ans. J'aiderai l'EASO à développer davantage un environnement favorable aux collègues en début de carrière en continuant à promouvoir les programmes de récompenses de l'EASO pour les travaux exceptionnels, et en soutenant et développant les initiatives importantes au sein du réseau EASO Early Career Network.
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